疼痛是我家,发展靠大家-----疼痛科2014年年终总结会

资料来源:      发布者:     浏览量:

01

2015-03

2015-03-01

分享

冬去春来,时光荏苒,不知不觉我们疼痛科成立已经四个年头了,2015年2月16日,凯时k66vip疼痛科全体职工欢聚一堂,在主任及护士长的主持下召开2014年工作总结和2015年工作目标及安排。

首先,向主任从科室人员发展、门诊业务量、出院病人总数、科研教学、进修轮转、科室宣传、业务学习、医疗质控、经济效益、病人满意度等等方面带我们回顾了2014年我科取得的工作成效。他说2014年是硕果累累的一年,我们取得了多方面的优异成绩,其中,我科医师张力自主完成科研一项,医师陆国强获得院级技能比赛二等奖,护士长袁桂平获得院级最佳质控员,护士徐露露考取英国圣堡丁大学的全球健康管理专业的研究生,护士张风琴获得发明专利一项,科室2014年全年无差错事故纠纷事件,病人满意度跃居全院第一,护理三基考试获得全院第五名,连续两年在院级年终评比中获得二等奖等等,这些荣誉来之不易,和向主任和两位护士长的英明领导密不可分,也和全体同事的辛勤付出密不可分。

那么2015年我们要实现哪些目标呢?在制定目标之前,我们还是得先分析我科目前的现状,2011年建科,经过四年的快速发展,现在处于瓶颈期,发展趋于平缓,如何突破,值得深思,其中一个重要的方面是如何吸引病人,留住病人,让病人对我科满意,那么就要求我们在科室宣传,医疗技术和护理服务上多花心思,多下功夫。2015年,我科将搬进新的病区,济安东二楼,配有先进的手术室和微创治疗设备,这些资源将为我科发展新技术提供了强大的硬件保障,再加上我科众多年青医生经过进修及自身学习,已经能在各种业务中独挡一面,这些人才构成了我科强大的软实力。所以在新的一年,我们将在科室技术、宣传、效益、管理方面更上一层楼。

最后,向主任强调,只有大家把科室当作自己的家,科室才能发展,如果大家把科亊当成家事,何愁疼痛科不能发展壮大,我们科有才能的人很多,只要大家群策群力,各显神通,太和疼痛科的明天一定会更加美好。在农历新年到来之际,主任和护士长对每位职工提出了殷切希望,要求大家说出2015年自己的年计划,脚踏实地地实现新年目标。

疼痛科 朱明杰

版权所有:十堰市凯时k66vip    鄂ICP备05012938号-1    鄂公网安备 42030202000293号

管理员入口

;
sitemap网站地图
友情链接:D88尊龙网  利来手机网址  ag百万美金彩池  凯发娱乐在哪  凯发娱乐怎么充值  利来旗舰厅网站  ag豪洒百万美金  ks凯时官网在线  凯发娱乐注册网址  利来老牌国际w66