披坚执锐再启程 厉兵秣马战来年

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2018-01

2018-01-31

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近日,经过护理部精心筹备,全院护士长大会顺利召开,在总结过去一年工作的基础上积极筹划来年, 2018年工作全面启动,护理部全体人员、全院护士长悉数参会。

在前不久召开的全院护士大会上,党委书记、院长罗杰教授作了重要讲话,他在讲话中对过去一年的护理工作给予了高度的肯定,向所有护理同仁的辛勤付出和努力工作表示感谢。他讲到:“2017 年护理团队做了大量的工作,36 项SOP,71 项PDCA,100 次磁性活动,225 项一病一品,670 多项个案病例讨论,9600 多次环境问题整改。这一串串数字的背后,护理团队付出了多少心血与汗水,这一串串数字背后,她们度过了多少个不眠之夜,这一串串数字背后是多少酸甜苦辣,一份耕耘,一份收获,她们的付出赢得了很多的荣耀,全国的,湖北省的,数不胜数,对医院的声誉是个极大的传播,让我们用掌声为这个优秀的团队喝彩。”同时,他也对全院员工提出了希望和要求:一是要认清自己,做自己;二是要与人为善和守好底线;三是要坚信幸福真的是奋斗出来的。针对这一重要讲话,护理部积极行动,认真践行,特召开此次全院护士长会议,要求对罗院长讲话精神进行全院宣贯和学习,总结过去,展望未来,带着更大的信心、更大的激情再战来年。

会议由护理部主任李龙倜主持。首先内分泌风湿病科室护士长柯宗萍、神经外科Ⅰ病区护士长王娜、 神经外科Ⅱ病区护士长王栋梅就科室2017年创建磁性护理示范单元的具体做法进行详细的阐述,向全院护士长传递磁性护理示范单元创建的经验做法,供全院借鉴学习。随后护理部副主任余可斐针对2017年磁性护理示范单元创建情况进行总结,作了第四季度护理质控反馈会及不良事件警示教育,回顾过去一年磁性护理的实施历程,让全院护士长重温充满温暖、充满感动的2017年。

大内科护士长詹艳也对2018年护理综合目标进行解读,让每位护士长了解2018年护理工作的重点和考核要点,护理部主任李龙倜与护士长一一签订2018年护理综合目标责任书,做到人人肩上有担子、人人心中有目标。同时李龙倜主任也对《凯时k66vip临床科室护理人员二次绩效考核分配方案》进行详细的解读,提出绩效考核分配一定要体现公平、公正、公开,要向工作强度大、危重患者多的岗位倾斜,真正做到多劳多得、优劳优酬。

最后李龙倜主任作了总结讲话,她提出要以党委书记、院长罗杰教授在全院护士大会上的讲话为指引,重点做好以下几项工作:一是讲规矩、守纪律,严格做好请假、进修、行为管理,严格执行规章制度、积极维护医院声誉;二是重质量、重安全,护士长做到“四有、三知晓”,管理重心全面下沉,一切工作以临床为中心,以护士为核心,关注安全、服务患者;三是讲管理、讲人文,要求全院护士学习全院护士大会内容及罗杰院长《国学与个人素养》专题讲座内容,增强人文意识、提升个人素养。同时她也对2018年护理工作思路做了系统而深入的讲解,她用发展、创新、求实的规划为太和护理美好的2018勾勒出一幅美丽的画卷,为来年的护理工作指明了清晰的发展方向。

会后,护士长们纷纷表示这次会议不仅及时而且重要,将以党委书记、院长罗杰教授的讲话精神为指引,在护理部的统一安排下,带领科室护理人员以饱满的激情和昂扬的斗志重新启程、再战来年。(护理部)

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图为护理部主任李龙倜作总结讲话

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图为会议现场场景

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