护理部工作职责

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2021-12

2021-12-21

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一、护理部有健全的领导体制,实行三级管理,对科护士长、护士长进行垂直领导。

二、护理部负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。

三、护理部有年计划、季安排、月工作重点,并认真组织落实,年终有总结。

四、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度。

五、健全科护士长、护士长的考核标准,护理部每季度汇总科护士长、护士长季报表,发现问题及时解决。

六、全面实施以病人为中心的护理服务。

七、护理质量控制工作:

(一)由主管临床的护理部副主任负责。年有工作计划,月有检查重点,有记录,并有改进措施及奖惩制度。

(二)护理部深入科室查房,协助临床一线解决实际问题。

(三)每季度进行住院患者、出院患者满意度调查。

(四)坚持夜班督导查岗制,不定期检查,每周抽查不少于二次,并有记录。

(五)建立护理不良事件报告体系,以促进护理质量、安全管理体系的持续改进。

八、组织定期不定期开展多种形式的护理质量管理活动,将护理质量控制的信息传达到科室、传递至各级各类护士。

九、组织定期不定期召开相关工作会议,如护理部例会、护士长例会、全院护士大会等。

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