政工处工作职责

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21

2021-12

2021-12-21

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政工处是医院党委日常工作的职能部门,在党委领导下执行医院有关党的建设、组织工作、统战工作、精神文明建设等工作部署。具体职责如下:

一、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示,落实院党委的各项工作部署。

二、根据党委工作部署和要求,深入开展调查研究,提出解决问题的意见和建议,为党政决策提供依据,当好参谋。

三、负责党委日常事务性工作。负责组织、安排党委各种会议和重要活动;负责党委中心组学习的计划和安排;处理上级党组织来文、来函,及时向上级党组织报送党务信息,做好上情下达和下情上达;协调相关部门共同做好医院党务公开工作;做好党委文件的拟定、核稿、送签、校对、印发;管理好党委办公室各类印章、印鉴及党委介绍信等。

四、贯彻党委加强党的建设工作方针,抓好医院基层党组织建设。协助负责党委换届及召开党代会的各项筹备工作。负责党总支、支部的设置与调整;指导党总支和党支部开展思想、组织、作风、制度建设,掌握各总支、支部贯彻执行党委决议的情况及进程,做好协调和督促工作。

五、负责党员的教育和管理。制定党员教育计划,组织实施党员教育活动并进行监督、检查;负责党员的组织关系接转、党内统计、流动党员的管理。负责党员信息化管理系统的维护和完善工作。

六、负责全院党员发展工作。制定发展党员工作计划,对各党总支和党支部的党员发展工作进行指导、督促和检查,规范发展党员工作的程序和手续,对接收预备党员和预备党员转正进行审核。

七、负责党费的收缴,对基层党支部的党员活动经费进行预算安排并对使用进行监督;负责党员民主评议工作和党务系统先进典型的评选、呈报和表彰奖励,组织开展各类创先争优活动及时总结和推广基层党建工作的先进经验。

八、贯彻执行党委的干部路线和干部政策,认真做好医院管理权限范围内各级干部的管理和考核。根据党委工作计划和部署,抓好各级党政班子建设,按照党的干选拔程序,调整和配备全院各级干部。组织干部培训工作,切实提高干部队伍的素质。负责干部的教育、监督、管理及干部个人有关事项报告工作。

九、负责医院意识形态领域工作,按照党管意识形态的工作原则,落实整体推进意识形态工作格局,统筹协调全院各部门在工作中贯彻意识形态工作要求,维护意识形态安全。

十、负责医院党的统一战线工作。全面贯彻党的统一战线方针政策,负责制定医院统一战线工作计划,并组织实施;支持和协助各民主党派基层组织及党外知识分子联谊会独立自主的开展工作,搞好其自身的思想建设和组织建设。健全和落实医院党委与民主党派保持密切联系的各项制度,负责联系医院各民主党派代表、党外知识分子、台胞台属、侨胞侨属等统一战线各界人士,发挥其在医院发展建设中的协商民主管理作用;协助党委和有关部门,做好党外干部的培养、选拔、推荐和考察工作;做好党外后备干部的建设工作。

十一、负责医院团委工作,按照《团章》要求,制定团委工作计划,加强团的组织建设和青年员工的思想教育。负责团的日常管理,并组织、指导青年员工参与志愿服务、社会调查、公益活动等。

十二、落实党建带团建工作要求,协调党务、群团各部门的关系,促进党委领导核心作用的充分发挥。

十三、负责医院精神文明建设工作。

十四、办理党委交办的其他工作。

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